Thuiswachtdienst telt soms als arbeidstijd

Printervriendelijke versieVerstuur naar een vriend

Een man uit Nijvel heeft genoegdoening gekregen op het hoogste niveau: het Europees Hof van Justitie. Als thuiswachtdienst gepaard gaat met de verplichting zich snel te kunnen verplaatsen naar een door de werkgever aangegeven plek, dan is die wachtdienst wel degelijk arbeidstijd. Hoe de beloning geregeld wordt, blijft een bevoegdheid van de lidstaat.

De thuiswachtdienst van een werknemer die verplicht is om op korte tijd aan oproepen van zijn werkgever gehoor te geven, moet als „arbeidstijd” worden aangemerkt (Europees Hof van Justitie, persbericht, pdf, rechtstreekse download)

Arrest in zaak C-518/15 Stad Nijvel / Rudy Matzak

Onze partners