Telewerken: de basisprincipes in een notendop

Printervriendelijke versieVerstuur naar een vriend

Haast 600.000 werknemers telewerken regelmatig en dat aantal blijft stijgen. Telewerk, of thuiswerk op regelmatige basis, implementeren komt neer op een cultuuromslag, die best door HR van dichtbij wordt begeleid. En wat met de praktische aspecten, zoals de verplichte schriftelijke overeenkomst en de verdeling van de kosten? Uitleg in twee interessante achtergrondartikels.

Goede afspraken maken blije telewerkers (De Tijd - Netto)

Le bureau n'est plus ce qu'il était (L'Echo - Mon Argent)

Ichec Formation Continue

Onze partners