Te ziek voor outplacement? Geen loonaftrek meer

Printervriendelijke versieVerstuur naar een vriend

[goedgekeurd] Werkgevers mogen met ingang van 15 februari 2018 geen 4 weken loon meer aftrekken van de verbrekingsvergoeding als duidelijk is dat de betrokken werknemer om medische redenen nooit meer in staat zal zijn outplacement te volgen. De werknemer moet dit wel zeer snel aantonen, binnen de zeven dagen na zijn ontslag.

Wijziging algemene regeling op het outplacement bij ontslag met opzeggingsvergoeding (FOD Werk)

Onze partners