Strakke grens tussen werk en privé hoeft niet

Printervriendelijke versieVerstuur naar een vriend

Privé-tijd besteden aan de job is OK, zo vindt een groeiende minderheid. Van hun werkgever verwacht die groep dan wel arbeidstijden die rekening houden met hun gezinssituatie, en verder ook dat hij goed communiceert, thuiswerken faciliteert en toestaat dat privézaken tijdens werkuren worden geregeld. "Tijd voor een nieuwe arbeidsorganisatie."

Helft Belgen voorstander van versmelting job en gezin (Tempo-Team)

Onze partners