Solidariteits-cao's zijn niet zeldzaam meer

Printervriendelijke versieVerstuur naar een vriend

Bij de weefgetouwenfabrikant Picanol uit Ieper hebben de bedienden ermee ingestemd tot oktober slechts vier dagen per week te werken. Op deze manier worden dertig afdankingen vermeden. Picanol is het jongste bedrijf in wat stilaan een reeks wordt. Eerder waren er o.m. al Punch Powertrain en Punch Graphix.
Nog een voorbeeld is de radiatorenfabrikant Jaga uit Limburg. Alle 135 bedienden, kaderleden en directieleden werken tot oktober één dag minder per week, met loonverlies; deze cao is verlengbaar met nog eens zes maanden.
Alternatieven voor de klassieke herstructureringen maken opgang omdat de werkgevers na de crisis niet met grote HR-problemen willen zitten. In februari hield de jobkrant Vacature in Vlaanderen een enquête, waaruit bleek dat één hoogopgeleide op twee bereid is deeltijds te werken als dat het ontslag van een collega kan voorkomen.

Onze partners