Loonnorm: veel sectoren laten bedrijven vrij

Printervriendelijke versieVerstuur naar een vriend

In veel sectoren is afgesproken dat de werkgever zelf mag onderhandelen met de vertegenwoordigers van het personeel over de manier waarop de loonnorm van 1,1% voor 2017 en 2018 zal worden ingevuld. Dat maakt de weg vrij voor de invoering van een mobiliteitsbudget of een cafetariaplan, de harmonisering van de bedrijfspensioenen enzovoort.

Ondernemingen mogen vrij onderhandelen over effectieve lonen (Securex)

Onze partners