Koffiekoek stelen is dringende reden

Printervriendelijke versieVerstuur naar een vriend

Andermaal heeft een erg kleine misstap een ontslag om dringende reden gewettigd. Een verkoopbediende was aan de prikklok betrapt met een koffiekoek en twee rozijnenbroodjes die zij niet had betaald. Het Brusselse Arbeidshof vond het ontslag om dringende reden terecht. In eerste aanleg had de werkneemster nog een opzeggingsvergoeding bekomen.

Arbh. Brussel 10 februari 2017, AR 2015/AB/839, onuitg. (Nieuwsbrief Arbeidsrecht KU Leuven, naar beneden scrollen)

Download de tekst van het arrest

Zie ook Voorbeeldcarrière beschermt niet tegen ontslag (HR Alert, 13 september 2016)

Onze partners