Flexibel werken stuit op hindernissen

Printervriendelijke versieVerstuur naar een vriend

Veel werkgevers worstelen nog met de concrete invoering van een flexibele arbeidsorganisatie. En 4 werknemers op 10 durven nauwelijks of niet een flexibele werkregeling vragen, onder meer omdat zij bang zijn voor hun promotiekansen. Dat blijkt uit de Global Talent Trends studie van Mercer. De studie voorspelt ook dat 1 op 5 functies snel zal verdwijnen.

4 op de 10 werknemers vrezen dat vraag om flexibel werk kans op promotie beperkt (persbericht Mercer)

Onze partners