De 5 prioriteiten van HR in grote bedrijven

Printervriendelijke versieVerstuur naar een vriend

Welke aandachtspunten leven er onder de HR-managers van grote bedrijven? SD Worx stelde hen de vraag. HR profileren als een belangrijke businesspartner staat zoals gebruikelijk met stip op nummer 1. Dan volgen HR-data slim gebruiken, kostenbeheersing door loonoptimalisatie, de juiste medewerker op de juiste plaats en tot slot de digitalisering van de HR-afdeling.
 
Hier ligt de Belgische HR-manager van wakker (persbericht SD Worx)

Onze partners