"Communiceer beter over herstructureringen"

Printervriendelijke versieVerstuur naar een vriend

Werknemers staan in principe niet afkerig van herstructureringen, fusies of collectieve afdankingen, ook niet de 50-plussers. Maar de ingrepen verlopen niet optimaal en de geestdrift om er aan mee te werken is verminderd. Volgens onderzoekers van Securex en de KU Leuven communiceren de werkgevers niet duidelijk en frequent genoeg over de veranderingen in de organisatie.

De samenvatting van de studie is te downloaden van de site van Securex, onder de titel Belgische werknemer niet bang van verandering.

Onze partners