Collectief ontslag mag zwangere treffen

Printervriendelijke versieVerstuur naar een vriend

Als twee voorwaarden vervuld zijn, mag collectief ontslag ook zwangere vrouwen treffen, zegt het Europees Hof. De werkgever moet schriftelijk aan de werkneemster uitleggen welke andere redenen dan de zwangerschap ten grondslag liggen aan het ontslag, en hij moet uitleggen welke objectieve criteria hij heeft gehanteerd om te beslissen wie weg moet en wie mag blijven.

Zwangere werkneemsters kunnen worden ontslagen naar aanleiding van een collectief ontslag (Lexalert)

Onze partners