Bediende mag niet-toegekende opleiding als verlof opnemen

Printervriendelijke versieVerstuur naar een vriend

De werkgevers die onder het aanvullend nationaal paritair comit├ę voor bedienden ressorteren, zijn verplicht al hun werknemers tussen 1 januari 2006 en 31 december 2007 vier opleidingsdagen toe te kennen. De werknemers hebben nog tot eind maart de tijd om een aanvraag in te dienen, en de werkgever dient te reageren tegen eind april. Indien de werkgever geen of onvoldoende opleidingsdagen aanbiedt, mag de werknemer die zelf opnemen, hetzij als betaald verlof, hetzij als opleidingsdagen bij CEVORA.

Onze partners