Nieuws

Huishoudhulpen stellen zelf loonpakket samen

Poetsvrouwen die zelf hun verloningspakket mogen samenstellen? Bij dienstenquebedrijf BalDeMo gebeurt dat. De meerderheid van de betrokken medewerksters (62 %) kiest voor extra betaalde vakantiedagen, met een maximum van vijf per jaar. Die optie is populairder dan een cash premie, extra kinderbijslag, een kilometervergoeding, een gezondheidsplan enz.

Nieuwe regels voor camerabewaking

Gebruikt u bewakingscamera's, dan gelden vanaf vandaag enkele nieuwe regels. Eén daarvan is de jaarlijkse validering. Een andere is dat de aangifte voortaan dient te gebeuren bij de lokale politie. Maar haast u langzaam: ook met de hulp van Google hebben wij geen spoor gevonden van het verplichte aangifteformulier...

Leren leiding geven in korte videolessen

Command & control heeft afgedaan, en dus wil u startende of ervaren managers helpen de leiderschapskwaliteiten te ontwikkelen die vandaag nodig zijn. Dat kan ook online. Zopas is Start-to-Lead gelanceerd. Het gaat om een interactief traject met 23 korte videolessen.

Re-integratie: sancties vanaf 50 werknemers

De re-integratiewet krijgt tanden. Een geldboete van 800 euro per betrokken werknemer voor de werkgever, een verlies van 5 of 10% van de ziekte-uitkering voor de werknemer: zo luidt het politiek akkoord over de sanctionering. KMO's tot en met 49 werknemers blijven gespaard. Het voorontwerp van wet wordt eerst nog aan de Raad van State voorgelegd.

"Robotisering? Help ons met opleidingen"

De Belgische werknemers hebben gemengde gevoelens over de robotisering. Zij vrezen voor extra stress, maar van grote onrust is geen sprake. Ruim 6 op de 10 gaan er van uit dat hun werkgever zal zorgen voor de opleidingen die nodig zijn om mee te kunnen in de gedigitaliseerde economie. De helft meent dat zij ook zelf zullen moeten investeren in opleidingen.

Naar indexering bediendenlonen met 1,67%

In de komende maanden zal de inflatie toenemen. Verwacht gevolg: de bedienden van PC 200 zullen op 1 januari 2019 hun loon zien omhoog gaan met waarschijnlijk ongeveer 1,67%. Het Planbureau voorspelt een overschrijding van de spilindex in oktober. Dat heeft een impact op het GGMMI en op alle bedragen die er uit voortvloeien.

"Er komen 5 revoluties op u af. Omarm ze."

Onderga de technologische veranderingen niet lijdzaam, maar omarm ze: er is geen andere optie. Vanuit die boodschap publiceert Partena Professional een whitepaper met korte analyses en 10 adviezen aan hr. Verplichte lectuur.

Fedris lanceert pilootproject burn-out

Fedris, het Federaal agentschap voor beroepsrisico’s, gaat 300 tot 1000 werknemers begeleiden die op de rand van een burn-out staan. Hun werkgevers zullen daarbij worden betrokken. Het gaat om een pilootproject met een looptijd van 3 jaar. Het project mikt op de financiële diensten en de ziekenhuissector.

Recordtoename van jobs in de kmo's

Nooit eerder sinds 2008 ging de tewerkstelling in de Belgische kmo's zo sterk vooruit als in het eerste kwartaal van dit jaar. Dat blijkt uit cijfers van SD Worx. De trend is overal positief, en het sterkst in Brussel, West-Vlaanderen en Vlaams-Brabant.

Kans is groot dat u te veel betaalt aan RSZ

Bijna 4% van de werknemers geeft recht op een RSZ-vermindering die niet wordt toegepast. Het gaat al gauw om duizenden euro's. Gelukkig kan u bedragen recupereren, en het mooie is dat de RSZ zelf een tool aanbiedt die daarbij van nut is.

Onze partners