Welzijn

45-plussers vinden de weg naar het uitzendkantoor

Creyf's noteert in zijn jaarlijkse studie dat de uitzendarbeid door 45-plussers met 13 procent is toegenomen. Anderzijds is er wel een daling van de gemiddelde leeftijd waarop deze categorie het uitzendkantoor binnenstapt, en ook van het gemiddelde aantal uren uitzendarbeid dat zij presteren.

De grote baas worden? Liever niet

Chief Executive Officer worden lokt niet iedereen aan, zo blijkt uit een onderzoek door Burson-Marsteller, waarover geschreven wordt in RH Tribune. In Noord-Amerika zei 64 procent van de ondervraagden dat ze een aanbod om CEO te worden zouden afwimpelen. In Europa is dat 60 procent. De vrees voor een onevenwicht tussen werk en privéleven is de vaakst geciteerde reden.

Gevraagd: flexibeler werk en betere balans werk-privé

Zijn de Belgen bang voor de toekomst? Wat denken ze over het loopbaaneinde? Deze vragen werden gesteld in het kader van een internationale arbeidstrendsenquête van de uitzend- en HR-adviesgroep Manpower. Ruim één respondent op vier (27 procent) sluit niet uit dat hij zijn broodwinning kwijtspeelt in de komende twaalf maanden.

SMG: HR Alert inviteert 50 abonnees bij Carly Fiorina

Op dinsdag 15 november 2005 om 19 u vindt in Kinepolis Brussel de slotconferentie plaats van de Social Management Governance Day. Carly Fiorina, voormalige CEO van Hewlett-Packard, spreekt over: "Hoort het loon van de CEO op de actiefzijde of op de passiefzijde van de balans?"HR Alert nodigt vijftig lezers uit.

Arbeidsvoorwaarden voor 50-plussers in Frankrijk

Dat zware arbeid en wisselende uren op termijn slecht kunnen zijn voor de gezondheid is bekend. Maar ook de arbeidsvoorwaarden en de organisatie van het werk kunnen een impact hebben op het welslagen van strategieën om ouderen actief te houden. Dit blijkt uit een verslag van het Franse Centre d'Etudes de l'Emploi, dat een aantal sectorfiches publiceert.

Slecht humeur bij contract verboden

Bij het Duitse IT-bedrijf NutzWerk krijgen nieuwe medewerkers een arbeidscontract dat goede luim verplicht maakt. Chagrijnig gedrag betekent ontslag. Wie met het verkeerde been opstaat, krijgt de raad te wachten tot zijn ochtendhumeur over is vooraleer zich op kantoor te vertonen. Manager Thomas Kluwatsch vindt een positieve werksfeer goed voor de productiviteit.

Europese Week 2005: Weg met die herrie

Uiterlijk op 15 februari 2006 dienen de lidstaten de Europese richtlijn 2003/10/CE in nationaal recht te hebben omgezet. De richtlijn gaat over de blootstelling van werkenden aan lawaai. De zesde Europese Week voor de veiligheid en de gezondheid op het werk vestigt hierom de aandacht op de gevaren van geluidsoverlast op de werkplek.

Aantal moorden op vakbondsmilitanten toegenomen

In 2004 zijn wereldwijd 145 mensen omgebracht omwille van hun syndicale activiteiten. Dat is 16 meer dan het jaar voordien. Daarnaast zijn ook meer dan 700 agressies met geweld en bijna 500 gevallen van doodsbedreigingen genoteerd. De cijfers staan in een jaarrapport van het Internationaal Verbond van Vrije Vakverenigingen, te lezen op http://www.icftu.org/survey.

Nieuwe regels voor gezondheidstoezicht op stagiairs

Er zijn wijzigingen aangebracht aan het KB van 21 september 2004 over het toezicht op de gezondheid van jongeren die in het kader van hun studie stage lopen in een onderneming. De werkgever kan voortaan een beroep doen op de arbeidsgeneesheer van de onderwijsinstelling. Als hij dit doet, neemt de federale overheid de kosten voor haar rekening.

Een halve eeuw uitzendwerk geboekstaafd

Randstad is 40 jaar actief in België. Voor deze gelegenheid heeft het bedrijf aan zestien deskundigen gevraagd een bijdrage te schrijven voor een boek dat de balans opmaakt van een halve eeuw uitzendarbeid in dit land. Veel aandacht gaat naar de vraag hoe de verhoudingen zullen evolueren tussen de verschillende stakeholders, inbegrepen de vakbonden en de Staat in zijn diverse functies.

Onze partners