Verlofstelsels

4 dagen werken en toch 5 dagen loon

De ceo van een Nieuw-Zeelands bedrijf liet zijn 140 medewerkers twee maanden lang 4 dagen per week werken zonder verlies van loon. Iedereen tevreden, ook de werkgever. Het personeel leerde efficiënter werken en regelde geen privé-zaken meer vanop kantoor, zodat de taken toch afgewerkt geraakten.

Loopbaansparen wordt eindelijk concreet

Een werkgever uit de kleding- en confectienijverheid heeft de procedure op gang getrokken die loopbaansparen mogelijk moet maken, zo meldt Acerta. Zijn paritaire comités (PC 109 voor de arbeiders en PC 215 voor de bedienden) hebben tot 2 oktober de tijd om een regeling op sectorniveau uit te werken. Gebeurt dat niet, dan mogen de werkgevers uit die sector hun eigen regeling opstellen.

Regels voor vakantiereizen met de bedrijfswagen

De werkgever mag verbieden dat een werknemer met zijn salariswagen naar het buitenland reist. Dat gebeurt zelden. Maar mag de tankkaart gebezigd worden? Wat bij ongeval? Mag gereisd worden buiten de EU? Attentia somt nog enkele kwesties op, en adviseert gebruiksvoorwaarden vast te leggen en die op te nemen in uw car policy.

Meer vakantie voor deeltijds hervattende bedienden

[goedgekeurd] Voortaan zijn de halve dagen arbeidsongeschiktheid bij een gedeeltelijke werkhervatting ook voor de bedienden gelijkgesteld wat het recht op vakantie en vakantiegeld betreft. De maatregel heeft terugwerkende kracht tot 1 januari 2018 en zal zich dus al in 2019 laten gevoelen.

Break@Work toont nu ook de uitkering

Naast het nog beschikbare aantal maanden en dagen tijdskrediet, loopbaanonderbreking of thematisch verlof, kunnen werknemers in Break@Work nu ook een indicatie van het bedrag van hun uitkering bekijken. De RVA-tool is in minder dan 5 maanden door 60.000 personen in totaal 150.000 keer geraadpleegd.

Mannen blijven vaker thuis voor hun kind

Iets meer dan 1 op 20 mannelijke werknemers tussen 30 en 40 nam vorig jaar ouderschapsverlof op. Een relatief klein aantal, maar het is wel met de helft toegenomen in 5 jaar tijd. 31,55 % van de mannen die voor een vorm van loopbaanonderbreking kiezen, opteert vandaag voor deeltijds ouderschapsverlof – bij de vrouwen is dat 33,47 %.

Voetbalgekte leidde in 2016 niet tot verzuim

Het EK voetbal van 2016 heeft niet geleid tot bijkomende afwezigheden, meldt Acerta. Maar deze keer zijn er wél matchen tijdens de werkuren. En de topper van de voorronde is donderdagavond 28 juni, tegelijk ook de vooravond van de laatste schooldag: verwacht u aan veel vakantieaanvragen voor 29 juni...

Alles wat u moet weten over jaarlijkse vakantie

"Jaarlijkse vakantie", Europese vakantie, seniorvakantie, jeugdvakantie: wat betekenen deze begrippen ook alweer precies? Op hoeveel vakantiedagen heeft een werknemer recht? Hoe worden vakantiedagen bepaald? Op deze en vele andere vragen vindt u het antwoord in een artikelenreeks van Securex.

Vragen en antwoorden over cao tijdskrediet

Cao nr 103 over tijdskrediet en landingsbanen geeft soms aanleiding tot discussies. Op 5 vaak terugkerende vragen geeft de NAR het antwoord. Eén van die vragen luidt bijvoorbeeld: is een verdere vermindering van de prestaties mogelijk tijdens de opname van een halftijdse of 1/5 loopbaanvermindering. Het antwoord is neen.

100% vakantierechten bij halftijdse hervatting

Wie na ziekte zijn werk hervat in halve dagen zal in de toekomst volledige vakantierechten opbouwen. De nieuwe regeling, die een hiaat in de wet repareert, zal met terugwerkende kracht ingaan vanaf 1 januari 2018 en zal zich vanaf 2019 laten zien in het aantal vakantiedagen.

Onze partners