Vakantie

Europeanen krijgen steeds meer vakantie

Het aantal verlofdagen voor werknemers varieert sterk van het ene land tot het andere. In Zweden bedraagt het 33, in Cyprus en Slovenië 20. Zo blijkt uit een onderzoek van European Industrial Relations Observatory. In de EU15 plus Noorwegen bedraagt het gemiddelde 26,8 dagen. De trend is stijgend. In het jaar 2000 bedroeg het gemiddelde 25,6 dagen.

Experiment met uitbetaling van financiële voordelen

De Nederlandse bank ABN Amro gaat experimenteren met een nieuwe manier om financiële voordelen die bovenop het maandloon komen (vakantiegeld, prestatiebonussen enz.) uit te betalen. De werknemers zullen elke maand een twaalfde van het jaartotaal van deze extra-bedragen kunnen spenderen aan wat ze maar willen, bijvoorbeeld de aankoop van een gsm of omzetting in vrije dagen.

Terug naar 40-urige werkweek in Nederland

De Nederlandse minister van Economische Zaken Brinkhorst (D66) wil terug naar een werkweek van 40 uur, maar wel tegen betaling. Gemiddeld zitten Nederlandse ambtenaren en vele werknemers op 23 vakantiedagen en 24 dagen arbeidsduurvermindering. “Dat is bijna deeltijds werk”, aldus de minister. De werknemer die vier uur langer werkt, moet volgens de minister wel 11 procent salaris meer krijgen.

Vooruitzicht op beloning verdrijft mentale moeheid

De Nederlandse onderzoeker Maarten Boksem bestudeerde het effect van mentale moeheid op de uitvoering van arbeidstaken. Bij vermoeidheid daalt de concentratie van dopamine in de hersenen en daardoor de kwaliteit van het gepresteerde werk. Een kop koffie, of de belofte van extra geld of vakantie, kunnen het brein een kick geven, zo blijkt uit metingen in een neurologisch testlaboratorium.

Personeelsbeheer via de telefoon

Een Frans bedrijf brengt een oplossing op de markt die de telefoon (en SMS) gebruikt voor het beheer van een aantal HR-taken. Voorbeelden zijn het aanvragen van vrije dagen, het nakijken hoeveel vakantie men nog heeft, tijdregistratie op afstand enz. De argumenten zijn o.m. dat iedereen telefoneert en dat telefoneren goedkoper is dan het internet inschakelen.

Nederlandse werknemers mogen extra vakantie bijeensparen

Sinds Nieuwjaar is in Nederland de "levensloopregeling" van kracht. Het is een vorm van tijdsparen. Werknemers mogen voortaan tot 12 procent van hun bruto jaarloon belastingvrij op een speciale rekening parkeren, en deze spaarpot aanspreken om extra verlof op te nemen.

Onze partners