Sociale partners

Werknemersmandaat kost 28 dagen loon

Werknemersvertegenwoordigers en vakbondsafgevaardigden hebben vorig jaar gemiddeld 28 dagen aan hun mandaat besteed. In haast 40% van de betrokken bedrijven was er tenminste één vertegenwoordiger of delegee die er zijn volledige arbeidstijd aan besteedde; precies in deze bedrijven blijkt de sociale spanning het grootst te zijn.

ACLVB doorbreekt symbolische grens van 10%

De liberale vakbond ACLVB behaalt 11,32% van de stemmen en is de morele winnaar van de sociale verkiezingen. Zowel het ACV, dat de sterkste vakbond blijft, als het ABVV gaan lichtjes achteruit. 35% van de mandaten gaat naar een vrouw.

Bonden winnen strijd tegen eenzijdig verzoekschrift

Stakingspiketten onder dwang laten opruimen na een procedure van eenzijdig verzoekschrift bij de rechtbank zal wellicht niet meer kunnen. De Raad van Europa heeft gehoor gegeven aan een klacht van de drie Belgische vakbondskoepels.

Verplicht werk zoeken tot 58 jaar

Vanaf 1 juni zullen werkzoekenden in Vlaanderen tot de leeftijd van 58 jaar verplicht zijn zich door de VDAB te laten begeleiden naar een nieuwe job. Dat volgt uit een akkoord tussen de Vlaamse regering en de sociale partners.

Wat u moet weten over de staking van maandag

Enkele sociale secetariaten hebben op een rij gezet wat een personeelsdienst moet weten in verband met de algemene staking van maandag 30 januari. Zij antwoorden op vragen zoals: heeft een werkwillige die te laat komt, of helemaal niet, recht op gewaarborgd loon?

Loonsverlaging zonder koopkrachtverlies

Bij BNP Paribas Fortis gaan de vaste lonen omlaag met 3%. In ruil krijgen de 17.500 personeelsleden werkzekerheid tot eind 2015. Dankzij sociale en fiscale spitsechnologische kneepjes zal er nauwelijks koopkrachtverlies zijn.

Verlof geeft recht op premie in PC 218

In PC 218 (bedienden) gaan de lonen twee keer omhoog en de ecocheques blijven. Drie soorten verlof worden toegevoegd aan de afwezigheden die geen vermindering van de eindejaarspremie met zich meebrengen.

Winkelketen ZEB riskeert forse loonkoststijging

Winkelketen ZEB past onterecht de regels toe van paritair comité 201 en moet overstappen naar het heel wat duurdere PC 311. Dat besliste de FOD Werk, zo meldt de socialistische bediendenbond BBTK. Deeltijdsen, bijv., moeten 8,5% méér verdienen.

Soms toch verkiezingen in kleine bedrijfjes

Runt u verschillende kleine juridische entiteiten die samen een technische bedrijfseenheid vormen? Dan is het mogelijk dat u toch sociale verkiezingen moet organiseren, ook al zou geen enkele juridische entiteit op zichzelf de grens van 50 werknemers bereiken. De vakbonden kunnen een "vermoeden van samenvoeging" inroepen om een stembusgang te eisen.

Beschermde werknemer kan op brugpensioen zonder dat u een forse boete riskeert

Door een beschermde werknemer op brugpensioen te laten vertrekken, riskeerde de werkgever tot voor kort veroordeeld te worden tot het betalen van een torenhoge beschermingsvergoeding. Aan deze kafkaiaanse toestand heeft het Hof van Cassatie een eind gemaakt.

Onze partners