Sociale partners

Re-integratie mag u met de vakbond regelen

Een verkozen beschermde werknemer die u had ontslagen hoeft zijn aanvraag tot re-integratie niet zelf te doen. Het verzoek mag ook van zijn vakbond komen en uw tijdig positief antwoord aan die vakbond is rechtsgeldig, waardoor u dus zowel de anciënniteitsvergoeding als de mandaatvergoeding kan uitsparen. Zo besliste Cassatie.

Syndicale tijd weegt even zwaar als ziekteverzuim

Werknemersvertegenwoordigers en vakbondsafgevaardigden verlieten vorig jaar 28 tot 56 keer hun werkpost. Deze korte maar frequente afwezigheden wegen zwaar door op de arbeidsorganisatie in een onderneming, zo argumenteert Securex-experte Heidi Verlinden.

Uitstel voor leeftijdspiramide collectief ontslag

Op de valreep hebben de sociale partners een tegenvoorstel gedaan in verband met de leeftijdspiramide bij collectief ontslag. Dit brengt mee dat het regeringsplan niet van kracht is geworden op 1 juli. Het is nu afwachten wat de regering gaat doen met de opmerkingen van de vakbonden en werkgevers.

Alles over het nieuwe tijdskrediet

Vanaf 1 september moet de werknemer minstens 5 jaar aan de slag zijn, waarvan 2 jaar bij de huidige werkgever, vooraleer hij recht heeft op tijdskrediet en de premie van de RVA. Dat hebben de werkgevers en de vakbonden afgesproken. De arbeidsorganisatie van de ondernemingen zal minder verstoord worden doordat het tijdskrediet moet worden opgenomen in blokken van minstens drie maanden.

Werknemersmandaat kost 28 dagen loon

Werknemersvertegenwoordigers en vakbondsafgevaardigden hebben vorig jaar gemiddeld 28 dagen aan hun mandaat besteed. In haast 40% van de betrokken bedrijven was er tenminste één vertegenwoordiger of delegee die er zijn volledige arbeidstijd aan besteedde; precies in deze bedrijven blijkt de sociale spanning het grootst te zijn.

ACLVB doorbreekt symbolische grens van 10%

De liberale vakbond ACLVB behaalt 11,32% van de stemmen en is de morele winnaar van de sociale verkiezingen. Zowel het ACV, dat de sterkste vakbond blijft, als het ABVV gaan lichtjes achteruit. 35% van de mandaten gaat naar een vrouw.

Bonden winnen strijd tegen eenzijdig verzoekschrift

Stakingspiketten onder dwang laten opruimen na een procedure van eenzijdig verzoekschrift bij de rechtbank zal wellicht niet meer kunnen. De Raad van Europa heeft gehoor gegeven aan een klacht van de drie Belgische vakbondskoepels.

Verplicht werk zoeken tot 58 jaar

Vanaf 1 juni zullen werkzoekenden in Vlaanderen tot de leeftijd van 58 jaar verplicht zijn zich door de VDAB te laten begeleiden naar een nieuwe job. Dat volgt uit een akkoord tussen de Vlaamse regering en de sociale partners.

Wat u moet weten over de staking van maandag

Enkele sociale secetariaten hebben op een rij gezet wat een personeelsdienst moet weten in verband met de algemene staking van maandag 30 januari. Zij antwoorden op vragen zoals: heeft een werkwillige die te laat komt, of helemaal niet, recht op gewaarborgd loon?

Loonsverlaging zonder koopkrachtverlies

Bij BNP Paribas Fortis gaan de vaste lonen omlaag met 3%. In ruil krijgen de 17.500 personeelsleden werkzekerheid tot eind 2015. Dankzij sociale en fiscale spitsechnologische kneepjes zal er nauwelijks koopkrachtverlies zijn.

Onze partners