RVA

Nieuwe RVA-uitkering tijdens re-integratietraject

Een werknemer die voor de ziekteverzekering in staat is om te werken, kan voortaan toch RVA-uitkeringen tijdelijke werkloosheid omwille van medische redenen ontvangen als hij ongeschikt is om het overeengekomen werk uit te voeren terwijl er een re-integratietraject loopt. De betrokken werknemer mag nog geen 65 jaar zijn.

SWT: plafond van RVA-uitkering verhoogd

Het maximum dat een bruggepensioneerde kan ontvangen van de RVA is vanaf 1 september 2017 verhoogd tot 1321,32 euro. Deze welvaartsaanpassing geldt niet voor de bedrijfstoeslag zelf, maar ze verandert wel lichtjes wat daar netto van overblijft voor de betrokkenen. Bij een reeds lopende RVA-uitkering onder het vroegere maximum van 1314,82 euro per maand verandert er niets.

Cyberaanval? Denk aan tijdelijke werkloosheid

Volgens een onderzoek van KU Leuven werd in 2016 maar liefst 66% van de bevraagde bedrijven het slachtoffer van cybercriminaliteit. Zoals u weet, werden in de voorbije dagen en weken sommige ondernemingen zelfs volledig platgelegd. Aan De Tijd verklaarde de RVA dat u in zo'n geval een beroep kan doen op tijdelijke werkloosheid.

Totale RVA-uitkeringen 15% gedaald in drie jaar

In drie jaar tijd, en na uitzuivering van het effect van de regionalisering, daalden de uitkeringen die de Rijksdienst voor Arbeidsvoorziening (RVA) betaalt met 15%. In geld uitgedrukt gaat het om 1,5 miljard euro. Het aantal werkenden nam toe, de beroepsbevolking steeg minder snel, en de hervormingen van de regeringen -di Rupo en -Michel verminderden het aantal rechthebbenden.

Langdurig zieken mogen werk stapsgewijs hervatten

Het langdurig ziekteverzuim kost nu meer dan de werkloosheidsuitkeringen. De regering gaat er dus iets aan doen. U zal initiatieven mogen nemen, en de werknemer zal stapsgewijs het werk kunnen hervatten met behoud van een deel van zijn uitkering. Vandaag publiceert het Staatsblad twee KB's, die al op 1 december 2016 van kracht worden.

RVA bundelt regelgeving in aparte website voor HR

Soms wil u exact weten wat de wet of de regelgeving zegt. Voor alle materies die een verband hebben met het actieterrein van de RVA is er voortaan een oplossing die u tijd helpt winnen: RVA Tech, een specifieke website voor HR-verantwoordelijken en andere vakmensen.

RVA Tech

Wanneer mag u tijdelijke werkloosheid aangeven?

Welke niet-gewerkte dagen kan u aangeven als tijdelijke werkloosheid? Een eenvoudige vraag met een ingewikkeld antwoord, want er bestaan kleine verschillen tussen de 6 stelsels. Sowieso moet elke betrokken werknemer eerst zijn volledige dagen inhaalrust hebben opgebruikt, maar het gaat dan wel om specifieke soorten inhaalrust. Securex zet de grote principes op een rij. 

RVA legt uit hoe u boete minimaliseert

De bijzondere bijdrage voor overmatig gebruik van tijdelijke werkloosheid om economische redenen wordt vanaf 2017 anders berekend. De dagen vanaf het tweede kwartaal van dit jaar tellen mee. Opmerkelijk: de RVA toont op zijn website in detail wat u kan doen om de boete te minimaliseren. Een lichte herschikking van de niet gewerkte dagen kan een groot verschil maken.

Vanaf nu wachttijd bij economische werkloosheid

Wanneer u arbeiders of bedienden tijdelijk werkloos stelt om economische redenen, genieten zij sinds 1 oktober 2016 niet langer van de vrijstelling van wachttijd. Anders gezegd: sommigen zullen misschien geen uitkeringen ontvangen en dus zonder inkomen vallen. Heeft u weet van dat soort situaties, dan staat het u nog altijd vrij de betrokkene(n) niet naar de werkloosheid te sturen.

ASR-aangiften vanaf Nieuwjaar verplicht elektronisch

De RVA herinnert eraan dat sommige aangiften van sociaal risico met ingang van 1 januari 2017 verplicht elektronisch moeten gebeuren. Het gaat om tijdelijke werkloosheid, het begin van een deeltijdse tewerkstelling, en de jeugd- en seniorvakantie. Het formulier C4 mag u voorlopig verder op papier afleveren.

Onze partners