RSZ

Voor parket is aangehouden transportbaas misdadiger

Met de Blitzkrieg van het Belgische gerecht en andere binnen- en buitenlandse diensten, gisteren, tegen transportgroep Jost lijkt de strijd tegen de truc met de postbusbedrijven in een nieuwe fase te zijn gekomen. De aangehouden topman wordt er onder meer van verdacht een criminele organisatie te leiden. De Belgische chauffeursvakbonden hopen op een afschrikkingseffect. 

Meer armslag voor extralegale kinderbijslag

Recente rechtspraak over de extralegale kinderbijslag maakt twee zaken duidelijk. U hoeft zich niet te beperken tot de 50 euro per maand en per kind die de RSZ als maximum aanvaardt. En de RSZ-vrijstelling blijft behouden, ook als u deze aanvulling op de wettelijke kinderbijslag voorbehoudt aan bepaalde werknemers.

"Aangepaste SWT-bijdrage" piekt op 142,50%

Het Staatsblad publiceert de tarieven van de bijzondere bijdrage die werkgevers betalen op de toeslag aan hun bruggepensioneerden, wanneer het specifiek gaat om werkgevers die na 31 oktober van vorig jaar erkend zijn als onderneming in herstructurering of in moeilijkheden. Ze variëren van 31,25% (62-plussers) tot 142,50 % (nog geen 55 jaar bij de start van het brugpensioen).

Nieuw: apps die u beschermen tegen sjoemelaars

Met de app "Check Limosa" ziet u ogenblikkelijk of de buitenlandse werknemer of zelfstandige die zijn diensten aanbiedt, correct en geldig aangemeld is in Limosa. De app "Check inhoudingsplicht" toont of een medecontractant/onderaannemer waarvoor u hoofdelijk aansprakelijk bent, fiscale en/of sociale schulden heeft. Beide mobiele onlinediensten van de overheid zijn operationeel.

Lastenverlaging ouderen overtuigt werkgevers niet

De werkgevers lusten de lastenverlaging voor oudere werknemers niet. Ondanks de RSZ-korting blijft hun loonkost hoog in verhouding tot hun (gepercipieerde) productiviteit. Gevolg: het effect van die maatregel is quasi nul, stellen onderzoekers van UGent en Louvain-la-Neuve vast. Als een werkgever dan toch een oudere aanwerft, gaat dan ten koste van een job voor een net iets jongere.

Snelle fiets valt duurder uit dan bedrijfsauto

Een bedrijfsauto kost de gebruiker fiscaal en sociaalrechtelijk uiteindelijk minder dan een speed pedelec. Gevolg: die snelle elektrische tweewielers worden weer ingeruild voor een vervuilende vierwieler. Het klinkt te gek voor woorden, maar het gebeurt wel degelijk, zo noteert de blog van SD Worx. Op die manier zullen we de mobiliteitscrisis niet overwinnen...

RSZ-kortingen voor kleine werkgevers officieel

Het KB over de verhoogde RSZ-kortingen bij de aanwerving van een derde tot zesde werknemer is gepubliceerd in het Staatsblad. De kortingen zijn opgetrokken en gelden voor een langere periode. Tegelijk is de regeling ook vereenvoudigd. Zij geldt voor alle aanwervingen vanaf 1 januari 2017.

Tijd om het Trillium-overzicht bekend te maken

Omstreeks deze tijd, en uiterlijk op 10 maart, stuurt de RSZ het jaarlijkse overzicht van de voordelen die uw onderneming genoot door een beroep te doen op tewerkstellingsmaatregelen (Trillium). Hou uw e-Box dus in de gaten. Binnen de maand na ontvangst dient u de gegevens immers door te spelen naar (de vertegenwoordigers van) het personeel, op straffe van een boete van niveau 2.

Veel werkgevers betalen te veel aan RSZ

In een steekproef stelde SD Worx vast dat werkgevers vaak vergeten de RSZ-verminderingen voor doelgroepmedewerkers aan te vragen; het blijkt te gaan om gemiddeld 2200 euro per betrokken werknemer. Hebt u de afgelopen drie jaar laaggeschoolde jongeren, oudere werknemers of werknemers uit een herstructurering in dienst genomen? Dan is het nu hoog tijd om te checken of u geld kan recupereren.

RSZ-afbetalingsplan kan proactief aangevraagd worden

Een manier om een dwangbevel vanwege de RSZ te voorkomen is het minnelijk afbetalingsplan. De regels zijn herzien. Een onderneming kan nu een afbetalingsplan (voortaan maximum 24 maanden) aanvragen nog vooraleer een RSZ-schuld vervallen is. Dat plan moet wel nodig zijn voor het voortbestaan van de onderneming.

Onze partners