RSZ

Opgelet: starterjobs riskeren gemiste start

Laaggeschoolde jongeren zonder werkervaring in dienst nemen onder het nieuwe, goedkope stelsel van de starterjobs, het had moeten kunnen vanaf 1 juli. Maar u kijkt best de kat uit de boom. Een noodzakelijk uitvoeringsbesluit blijft uit. De berekening van de forfaitaire nettotoeslag blijkt veel moeilijker dan gedacht.

Geschenken zullen iets duurder mogen zijn

Bij welbepaalde gelegenheden mag u aan uw medewerkers een geschenk doen dat vrijgesteld is van sociale bijdragen. Een verhoging van de maximumbedragen zit eraan te komen, met terugwerkende kracht tot 1 januari 2017. De verhoging van de vrijgestelde vakbondspremie, van 135 naar 145 euro, werd ondertussen ook goedgekeurd.

Kans is groot dat u te veel betaalt aan RSZ

Bijna 4% van de werknemers geeft recht op een RSZ-vermindering die niet wordt toegepast. Het gaat al gauw om duizenden euro's. Gelukkig kan u bedragen recupereren, en het mooie is dat de RSZ zelf een tool aanbiedt die daarbij van nut is.

Binnenkort van kracht: de Startersjobs

[goedgekeurd] Vanaf 1 juli 2018 kan u een jongere zonder werkervaring aanwerven tegen een brutoloon onder het minimumbarema. Deze nieuwigheid heet Startersjob. U dient de jongere wel een forfaitaire nettotoeslag te betalen, maar deze is vrij van RSZ en belastingen. Bovendien geniet u van een gedeeltelijke vrijstelling van doorstorting van bedrijfsvoorheffing.

"Kies nu vooral geen nieuwe bedrijfsauto"

In september 2018 start een strengere uitlaatgastest voor alle nieuwe auto's. De fiscale en sociaalrechtelijke gevolgen zouden zeer ingrijpend kunnen worden, voor sommige automodellen nog meer dan andere. SD Worx raadt aan geen nieuwe bedrijfswagen te kiezen tot er duidelijkheid zal zijn. Intussen doet u er goed aan uw car policy onder de loep te leggen.

Beginnende werkgevers laten geld liggen

Werk op de plank voor de sociale secretariaten. Bijna 1 op 5 van de nieuwe werkgevers maakt geen gebruik van de nochtans aanzienlijke vermindering van patronale bijdragen bij eerste aanwerving. Nog eens een hoop andere kiezen voor een doegroepmaatregel die in hun geval niet de voordeligste is. Dat blijkt uit een studie van het Planbureau.

Snelle bijdragenverlaging voor meer zelfstandigen

[goedgekeurd] Er is een nieuwigheid voor zelfstandigen in hoofdberoep die hun inkomsten zien dalen en op grond daarvan een verlaging aanvragen van hun voorlopige sociale bijdragen. Een wet verhoogt het aantal drempels in het stelsel van 2 naar 6. Dat moet ertoe leiden dat meer zelfstandigen een vermindering zullen bekomen.

Tweede pijler: denk aan de 8,86%

Op de premies in de groepsverzekering is enkel een RSZ-bijdrage van 8,86% verschuldigd. "Vergeten" die bijdrage te betalen, een praktijk die vroeger courant zou zijn geweest, is geen goed idee meer. Via de DB2P weet de RSZ tegenwoordig immers welke premies gestort zijn. De boetes zijn aanzienlijk. Uitleg bij Securex.

Pas vanaf 57 jaar RSZ-vermindering in Brussel

[goedgekeurd] Het Brussels gewest verstrengt zonder overgangsmaatregelen de doelgroepvermindering oudere werknemers. De minimumleeftijd gaat omhoog naar 57 jaar en het hogere verminderingsbedrag vanaf 62 jaar wordt afgeschaft. De nieuwe regeling gaat in op 1 juli 2018.

Tijd om te lezen over mobiliteit

Mobiliteitsvergoeding, cash for car en mobiliteitsbudget: bent u nog mee? Die vraag stelt Partena Professional en ze vat goed samen wat u deze dagen te doen staat: u inlezen. We vonden gedetailleerde analyses die u de weg wijzen in de materie.

Onze partners