Personeelsadministratie

Valkuilen in de lastenverlaging ploegen- en nachtwerk

Maakt u aanspraak op de jongste lastenverlaging voor ploegen- en nachtarbeid? Weet dan dat dit onderdeel van de taxshift lastig toe te passen blijkt, en dat de fiscus uw aangifte met argusogen zal bekijken. Bovendien is het soms veel moeite voor niets. Uitleg bij Securex.

Wegwijs in betaald educatief verlof 2016-2017

Bent u verplicht betaald educatief verlof toe te staan? In principe wel, maar enkel als de modaliteiten overeenkomen met de wet. Sommige modaliteiten verschillen per Gewest. Group S gidst u door deze materie en gaat ook in op het kostenplaatje voor de werkgever. In Wallonië zijn sinds kort nieuwe regels van kracht.

Checklist: jobstudent aanwerven zoals het moet

Als u deze zomer studenten aan het werk zet, en gebruik wil maken van de gunstige RSZ-voorwaarden, moet u strikt binnen de lijntjes kleuren. Securex heeft een handige checklist online gezet. De 7 vragen en antwoorden bestrijken alle belangrijke onderwerpen, gaande van de overeenkomst tot het verplichte voorafgaandelijk medisch onderzoek van minderjarige jobstudenten.

Procedure economische werkloosheid bedienden

Een "onvoorziene en substantiële" daling van de bedrijfsactiviteit is een nieuw criterium om economische werkloosheid voor bedienden te rechtvaardigen, dat wist u al. Nu is ook de aanvraagprocedure officieel. Weinig verrassingen. U zal een gemotiveerde en aangetekende brief moeten versturen waarin u de nodige bewijzen levert. Antwoord krijgt u binnen de twee weken.

Dagvergoedingen bij lange opdracht niet aftrekbaar

Enkele forfaitaire vergoedingen die de fiscus aanvaardt als terugbetaling van verblijfkosten in België veranderen op 1 juli. Opgelet: de minister van Financiën heeft duidelijk gemaakt dat de dag- of maaltijdvergoedingen niet aftrekbaar zijn in de situaties waarin de werknemer meer dan 40 dagen op dezelfde plaats aan de slag is. Uitleg bij Group S.

Bedienden krijgen binnenkort eerste junipremie

Eind deze maand loopt de referteperiode ten einde van de junipremie voor de bedienden in PC nr. 200. Van elke begunstigde zal dan geweten zijn hoeveel prestatiedagen en gelijkgestelde dagen hij op zijn actief heeft. Dat aantal bepaalt of hij eind juni de volle premie van 250 euro bruto ontvangt, of een deel daarvan. Toelichting, onder meer over de gelijkstellingen, bij Securex.

Mobiele deeltijders en "plaats van tewerkstelling"

Een kopie van de arbeidsovereenkomst van elke deeltijdse werknemer dient ter beschikking te zijn op de plaats van tewerkstelling. Maar soms is de plaats van tewerkstelling niet evident. Denk aan bouwvakkers, pizzabezorgers, taxichauffeurs of vrachtwagenbestuurders. Is uw deeltijdse werknemer veel onderweg, leg dan een kopie van de arbeidsovereenkomst in het voertuig, adviseert Securex.

Tips voor een goed huishoudelijk reglement

Een zorgvuldig opgesteld huishoudelijk reglement is van goudwaarde wanneer in uw onderneming sociale spanningen aan de oppervlakte komen. U beschikt dan immers over een praktische leidraad voor het overleg. Wat er in dit wettelijk opgelegd document allemaal aan de orde moet komen, en hoe u dat best aanpakt, staat in detail uitgelegd op de blog van SD Worx.

Deadline terugbetaling educatief verlof

Werkgevers in het Brusselse en het Waalse Gewest, opgelet: 30 juni is de uiterste datum voor de indiening van de aanvraag tot terugbetaling van de lonen van uw werknemers die in het schooljaar 2014-2015 betaald educatief verlof namen. Voor werkgevers in het Vlaams Gewest is het te laat; de deadline was 31 maart.

Loongrens voor borgtocht eindelijk bepaald

De borgtocht - het bedrag dat sommige werknemers moeten blokkeren op een bankrekening - bedraagt in 2016 één maandloon indien het jaarloon niet hoger is dan 39.824 euro. Verdient de betrokken werknemer méér, dan moet hij het equivalent van drie maandlonen vastzetten. Details bij Securex, dat ook uitlegt hoe deze bedragen geïndexeerd zullen worden.

Onze partners