Personeelsadministratie

Vergeet meerkost van opleiding niet in 2018

Wanneer u werkt aan uw personeelsbudget voor volgend jaar, dan is er een nieuwigheid die u niet uit het oog mag verliezen: de stijgende kost van uw opleidingsverplichtingen als gevolg van de wet-Peeters. Toelichting bij Securex, dat een overzicht geeft van de evolutie die de gangbare personeelsuitgaven ondergaan.

Nieuwe buitenlandse dagforfaits zijn gekend

Met ingang van 1 oktober 2017 geldt een nieuwe landenlijst met aanvaarde dagvergoedingen voor maaltijdkosten en kleine uitgaven. De bovengrens is 105 euro. Voor wie zou twijfelen aan de grondigheid van onze ambtenaren:  zelfs Tokelau ontbreekt niet op de lijst. Op dit minuscule atol in de Stille Zuidzee mag uw medewerker 10 euro per dag uitgeven.

Educatief verlof: de lijst van de opleidingen

Een werknemer mag in het kader van het betaald educatief verlof een opleiding kiezen die niets te maken heeft met uw bedrijf of zijn functie. Maar de opleiding die hij kiest, moet wel voorkomen op de officiële lijst. Die vindt u bij Securex, voorzien van kort commentaar en van de adressen waar u bij twijfel terecht kunt. Dat er enkele regionale afwijkingen zijn, zal u niet verbazen.

SWT: plafond van RVA-uitkering verhoogd

Het maximum dat een bruggepensioneerde kan ontvangen van de RVA is vanaf 1 september 2017 verhoogd tot 1321,32 euro. Deze welvaartsaanpassing geldt niet voor de bedrijfstoeslag zelf, maar ze verandert wel lichtjes wat daar netto van overblijft voor de betrokkenen. Bij een reeds lopende RVA-uitkering onder het vroegere maximum van 1314,82 euro per maand verandert er niets.

Deeltijders: tot 168 uren extra zonder overloon

Sommige deeltijders met variabel uurrooster mag u voortaan op jaarbasis 168 bijkomende uren laten presteren zonder dat overloon verschuldigd is. Dit is een forse verhogging van het aantal uren, en ze maakt deel uit van de hervorming van de deeltijdse arbeid die op 1 oktober 2017 ingaat. Ella, een website van SD Worx, analyseert de hervorming in detail.

Deeltijds werk: nieuwe regels vanaf 1 oktober

Op 1 oktober 2017 treedt de belangrijke hervorming van de deeltijdse arbeid in werking. Samengevat: minder rompslomp. U moet er wel voor zorgen dat de arbeidsovereenkomsten van uw deeltijders met vast of met variabel werkrooster en het arbeidsreglement de nieuwe regels volgen. Er zijn ook wijzigingen wat betreft het overloon voor bijkomende prestaties van deeltijders.

Bedragen van DAVO-loonbeslag opgetrokken

De verhoging van de basisbedragen van het leefloon brengt een stijging mee van het niet voor beslag vatbaar gedeelte van het loon van een werknemer die achterstallig onderhoudsgeld verschuldigd is. Een samenwoner zonder gezin ten laste moet voortaan tenminste 595,13 euro netto op zijn bankrekening krijgen, een alleenstaande 892,70 euro en een samenwoner met gezin ten laste 1190,27 euro.

Nieuwe grensbedragen loonbeslag door DAVO

De verhoging van het leefloon, op 1 juni jl., verandert ook de bedragen waarop DAVO (Dienst voor Alimentatievorderingen) geen beslag legt wanneer de dienst beslist een met leefloon gelijklopend nettoloon te gunnen. Group S publiceert de nieuwe bedragen voor samenwonenden, alleenstaanden en personen die samenwonen met een gezin ten laste.

Brussel wil minder bedrijfswagens in de straten

Voor bedrijven die meer dan 100 medewerkers tellen in het Brussels gewest, is het moment aangebroken voor hun verplicht driejaarlijks vervoersplan. Maar er is een nieuwigheid: als zij aan tien of meer medewerkers een bedrijfswagen ter beschikking stellen, moeten zij "mobiliteitspakketten" aanbieden. Doen zij dat niet, dan mag een betrokken werknemer bepaalde voordelen opeisen.

Indexering decava, kostenforfaits en werkbonus

Overschrijdingen van de spilindex zijn zeldzaam geworden, maar deze maand is het dus toch zover. Uit de cascade van indexeringen die eruit voortvloeien pikken we voor u de volgende uit: de aanvullende vergoedingen brugpensioen en pseudobrugpensioen, de onkostenforfaits voor binnenlandse opdrachten en de werkbonus.

Onze partners