Pensioen

Extraatje voor wie geen aanspraak kan maken op brugpensioen

De Nationale Arbeidsraad heeft een collectieve arbeidsovereenkomst gesloten tot invoering voor 2005 en 2006 van een subsidiair stelsel van aanvullende vergoeding ten voordele van bepaalde ontslagen oudere werknemers die geen aanspraak kunnen maken op het brugpensioen op 56 jaar krachtens een sector-cao.

Waarom de Belg zo graag met vervroegd pensioen gaat

Eén actieve persoon op twee stopt met werken voor hij/zij de wettelijke pensioenleeftijd heeft bereikt. Voor de Belg geldt dat hij van zijn pensioenperiode een actieve en kwaliteitsvolle tijd wil maken, kortom, van het leven genieten.

Na 18 maanden pensioen opnieuw aan het werk

Van alle Amerikanen die met pensioen gaan, is één op drie na gemiddeld achttien maanden toch opnieuw aan de slag. Het gaat om zeven miljoen mensen. Geldgebrek is de drijfveer in één derde van de gevallen. De anderen beginnen aan een nieuwe loopbaan omdat ze in fysieke en mentale topconditie willen blijven.

Nederlandse werknemers mogen extra vakantie bijeensparen

Sinds Nieuwjaar is in Nederland de "levensloopregeling" van kracht. Het is een vorm van tijdsparen. Werknemers mogen voortaan tot 12 procent van hun bruto jaarloon belastingvrij op een speciale rekening parkeren, en deze spaarpot aanspreken om extra verlof op te nemen.

De nieuwe programmawet is gepubliceerd

Het Belgisch Staatsblad gedateerd 30 december 2005 bevat de programmawet, met daarin o.m. de jongste regels inzake het betaald educatief verlof, de begeleidingsuitkering, de sancties bij niet-aangifte van tewerkstelling van gepensioneerden, de sociale zekerheid, de bedrijfswagens en de arbeidsongeschiktheid.

Generatiepact verandert de regels bij herstructurering

Het Generatiepact heeft o.m. tot doel werknemers langer aan de slag te houden. In het kader hiervan heeft de federale regering enkele maatregelen getroffen die bedoeld zijn om mensen die bij een herstructurering hun baan verliezen, sneller weer aan het werk te krijgen. Het brugpensioen kan nog enkel gebruikt worden als laatste redmiddel.

Britten en Duitsers gaan pensioenleeftijd verhogen

Een Brits overheidsrapport stelt voor de wettelijke pensioenleeftijd geleidelijk op te trekken, mogelijk tot 69 jaar. Het voorstel ligt op de tafel van de regering-Blair. In Duitsland is de nieuwe regering het eens over de verhoging van de wettelijke pensioenleeftijd van 65 naar 67 jaar.

Generatiepact lokt rush uit op canada dry

Het Generatiepact bevat maatregelen die eindeloopbaanregelingen zoals canada dry zullen bemoeilijken. Volgens De Standaard draaien de gespecialiseerde advocatenkantoren overuren omdat bedrijven nog op de valreep van het huidige systeem gebruik willen maken.

Meeneembaarheid van pensioenen verbeteren

De Europese Commissie pakt uit met een ontwerprichtlijn over de meeneembaarheid van pensioenen. De bedoeling is ervoor te zorgen dat men makkelijker kan veranderen van werk en van lidstaat zonder de opgebouwde professionele pensioenrechten kwijt te spelen. In de EU van de 15 verandert per vijf jaar één loontrekkende op drie van job; 9 procent wisselt gemiddeld elk jaar van werkgever.

Guy Verhofstadt presenteert 66 maatregelen om de loopbaan te verlengen

Voorop in alle kranten staat vandaag de beleidsverklaring van federaal premier Guy Verhofstadt. Veel aandacht hierin gaat naar het zgn. Generatiepact.Wat de werkgelegenheid betreft, stelt de regering 66 maatregelen voor. Het voornaamste doel is ervoor te zorgen dat de mensen langer aan het werk blijven. Enkele van de maatregelen zijn:

Onze partners