Loon en arbeidsvoorwaarden

Vervangende vrije dagen in 2006

Feestdagen die op een zondag vallen of op een dag waarop in de onderneming gewoonlijk niet wordt gewerkt, dienen vervangen te worden door een vrije dag op een normale activiteitsdag. De wet legt de ondernemingen op, uiterlijk op 15 december in hun gebouw een ondertekend en gedagtekend bericht uit te hangen met de lijst van de vervangende vrije dagen voor het volgende kalenderjaar.

Nieuwe cao regelt het telewerk

De collectieve arbeidsovereenkomst nr 85 over het telewerk is ondertekend op 9 november. De Belgian Teleworking Association brengt een samenvatting in tien punten.

Gevraagd: flexibeler werk en betere balans werk-privé

Zijn de Belgen bang voor de toekomst? Wat denken ze over het loopbaaneinde? Deze vragen werden gesteld in het kader van een internationale arbeidstrendsenquête van de uitzend- en HR-adviesgroep Manpower. Ruim één respondent op vier (27 procent) sluit niet uit dat hij zijn broodwinning kwijtspeelt in de komende twaalf maanden.

SMG: HR Alert inviteert 50 abonnees bij Carly Fiorina

Op dinsdag 15 november 2005 om 19 u vindt in Kinepolis Brussel de slotconferentie plaats van de Social Management Governance Day. Carly Fiorina, voormalige CEO van Hewlett-Packard, spreekt over: "Hoort het loon van de CEO op de actiefzijde of op de passiefzijde van de balans?"HR Alert nodigt vijftig lezers uit.

Arbeidsvoorwaarden voor 50-plussers in Frankrijk

Dat zware arbeid en wisselende uren op termijn slecht kunnen zijn voor de gezondheid is bekend. Maar ook de arbeidsvoorwaarden en de organisatie van het werk kunnen een impact hebben op het welslagen van strategieën om ouderen actief te houden. Dit blijkt uit een verslag van het Franse Centre d'Etudes de l'Emploi, dat een aantal sectorfiches publiceert.

Belgische loonlasten stijgen snel

In de periode 2004-2006 stijgen de uurlonen in de Belgische privésector sneller dan bij onze buren Frankrijk, Duitsland en Nederland, tevens onze drie grootste concurrenten. Zo luidt één van de hoofdconclusies van het verslag van de Centrale Raad voor het Bedrijfsleven over "de maximale marges voor de loonkostenontwikkeling".

Stakingsdag: welke gevolgen voor de lonen?

De vakbonden voeren vrijdag 28 oktober stakingsacties. Welke gevolgen kunnen zij inzake lonen hebben voor de ondernemingen en hun werknemers?

Vakbondsacties van vrijdag: VBO opent helpdesk

Staan er stakingspiketten aan uw bedrijfspoort? Versperren actievoerders de toegang? Dient u het loon te betalen van werkwilligen die verhinderd werden te werken? Wat met werknemers die te laat op het werk toekomen als gevolg van vakbondsacties?

Waalse bedrijven botsen op gebrek aan talenkennis

14 procent van de ondernemingen in Wallonië heeft vacatures die niet ingevuld geraken bij gebrek aan kandidaten met de vereiste talenkennis. Zo luidt de voornaamste conclusie van een grootscheepse peiling naar het gebruik van vreemde talen in 700 Waalse bedrijven, verricht door de Union wallonne des Entreprises, de AWEX, Accent Langues en de Forem.

ICT in de Waalse ondernemingen

In haar jongste barometer over de toepassing van informatie- en communicatietechnologie door de bedrijven in Wallonië brengt de Agence wallonne des Télécommunications een stand van zaken over telewerk en opleidingen. Een belangrijke kwestie, aangezien de KMO's zeggen intern niet over de vereiste competenties te beschikken.

Onze partners