Loon en arbeidsvoorwaarden

Waalse bedrijven botsen op gebrek aan talenkennis

14 procent van de ondernemingen in Wallonië heeft vacatures die niet ingevuld geraken bij gebrek aan kandidaten met de vereiste talenkennis. Zo luidt de voornaamste conclusie van een grootscheepse peiling naar het gebruik van vreemde talen in 700 Waalse bedrijven, verricht door de Union wallonne des Entreprises, de AWEX, Accent Langues en de Forem.

ICT in de Waalse ondernemingen

In haar jongste barometer over de toepassing van informatie- en communicatietechnologie door de bedrijven in Wallonië brengt de Agence wallonne des Télécommunications een stand van zaken over telewerk en opleidingen. Een belangrijke kwestie, aangezien de KMO's zeggen intern niet over de vereiste competenties te beschikken.

Index van de lonen

De FOD Werkgelegenheid, Arbeid en Sociaal Overleg publiceert het indexcijfer van de conventionele lonen van bedienden en arbeiders.

Stakingen: ook niet-stakers kunnen loon verliezen

De socialistische en christelijke vakbonden hebben hun leden opgeroepen tot een nationale staking op resp. 7 en 10 oktober. Ze willen actie voeren tegen het verloop van de politieke discussie over de eindeloopbaanproblematiek en over de financiering van de sociale zekerheid. Welke gevolgen kan een staking hebben voor het loon van de werknemers? Securex zet de geldende regels op een rij.

De Brusselse ondernemingen werven aan

Het Huis van de Brusselse Ondernemingen organiseert Job Days. Het doel: bedrijven die openstaande vacatures hebben in contact brengen met werkzoekenden.

Ontwerpakkoord in de uitzendsector

Binnen het paritair comité van de uitzendsector werd een ontwerp van sectorovereenkomst bereikt over de arbeidsvoorwaarden die gelden voor de uitzendkrachten. Het ontwerp slaat op o.m. de koopkracht, de mobiliteit, de veiligheid en de vorming.

Ichec Formation Continue

Onze partners