HR research

Facebook, Twitter & co kunnen bedrijven schaden

Toelaten dat uw personeel sociale media gebruikt, houdt risico’s in. Dat blijkt uit een onderzoek door Panda Security. In de VS heeft een derde van de KMO’s al problemen gehad met hun computers als gevolg van virussen of andere “malware” die was binnengeraakt via Facebook, Youtube, Twitter enz.

Doe mee aan de nieuwe Interimbarometer

De korte vragen voor de nieuwe Interimbarometer van Limafin en Federgon staan online. Door te antwoorden, helpt u voorspellen hoe de economische conjunctuur zal evolueren, een gegeven dat van belang is voor iedereen die onderneemt. Ook deze keer is er een actualiteitsvraag.

Rekruteren via sociale netwerken kan tegenvallen

Volgens een Europese enquête van de vacaturesite Stepstone valt het rendement van rekruteren via sociale media nogal tegen. Van de bedrijven die jobkandidaten gezocht hadden via netwerksites van het genre Facebook, zei de helft dat dit geen enkele kandidaat had opgeleverd. U kunt het enquêteverslag lezen via onderstaande link NL.

In gepersonaliseerde kantoren wordt harder gewerkt

Het is een goed idee de werknemers min of meer de vrije hand te laten in de manier waarop ze hun kantoor inrichten. Tot die conclusie komen onderzoekers van de universiteit van Exeter. Personeel dat mag werken in "gepersonaliseerde" kantoren is minder vaak ziek, gelukkiger en bovendien 32% productiever dan personeel dat geen invloed heeft op hoe de werkruimte is ingericht.

Ondernemers weten weinig over alternatieve verloning

De Belgische ondernemers hebben weinig kennis over de fiscaal vriendelijke alternatieve vormen van loon. Zij die werken als zelfstandige bedrijfsleider weten vaak niet dat ook zij kunnen gebruik maken van bijv. maaltijdcheques, hospitalisatieverzekering, ecocheques enzovoort. Dat blijkt uit een enquête door HDP&Arista. Bijzonderheden via NL.

Werkgever moet medisch onderzoek van stagiair niet betalen

Goed nieuws: het verplichte medisch onderzoek van stagiairs gebeurt niet meer op kosten van de werkgever. In het Staatsblad verschijnen eerstdaags twee koninklijke besluiten. Ze zullen gelden met terugwerkende kracht tot 1 januari 2010. Het is de federale regering die het geneeskundig onderzoek zal betalen.

"Onduidelijk wat HR bijdraagt tot bedrijfsresultaat"

Ongeveer één bedrijf op twee is niet tevreden over zijn HR-afdeling. Zo blijkt uit een enquête die – gelukkig voor ons – in Frankrijk plaatsvond. Het probleem is o.m. dat men niet ziet op welke manier de human resources functie daadwerkelijk bijdraagt tot de bottom line.

Neem sneller maatregelen dankzij de Interimbarometer

In overleg met Federgon heeft LimaFin de Interimbarometer gecreëerd. Hij toont in welke mate de Belgische werkgevers van plan zijn uitzendkrachten aan te werven. Dit is kostbare informatie voor elke onderneming die goed wil inschatten welke richting de economie uitgaat.

27% van bedrijven vindt juiste jobkandidaten niet

Ondanks het grote aantal werkzoekenden ondervindt 27 procent van de Belgische werkgevers moeilijkheden om de geschikte profielen te vinden. Dat is 8% meer dan vorig jaar. Zo blijkt uit de vijfde editie van de Manpower-Enquête naar het tekort aan talent. Details via NL.

Werkgevers onderschatten risico's van taalproblemen

Vaker dan men beseft worden zware arbeidsongevallen mee veroorzaakt door een taalprobleem op de werkvloer. Zelfs wanneer geschreven instructies goed zijn vertaald, worden zij niet altijd correct begrepen. Dat blijkt uit onderzoek door Paul Lindhout van de Technische Universiteit Delft (NL). Werkgevers onderschatten dit probleem, schrijft hij.

Onze partners