HR research

Welke diploma's leiden naar hoogste startlonen?

De grote Vacature Salarisenquête 2010 is klaar, en de resultaten zullen druppelsgewijs op de website van het jobmedium verschijnen. Al gepubliceerd is o.m. het lijstje van de startlonen. Zie NL voor de details.

HR-managers kunnen stress nog altijd de baas

90% van de HR-managers werkt met enthousiasme en 73% zegt de stress volledig de baas te blijven. Dat blijkt uit de eerste Zen Barometer. Driekwart van de werknemers doet zijn werk met geestdrift, maar de helft klaagt over (zeer) veel stress. Oorzaken zijn vooral het werkritme, de hoeveelheid werk, de mentale druk en de werkorganisatie. Meer via NL.

Kandidaat-thuiswerkers willen loon inleveren

Vandaag 28 oktober is Nationale Thuiswerkdag (klik op NL voor de speciale website). Men schat dat één werknemer op vijf tegenwoordig af en toe van thuis werkt. De hoofdreden is dat men de stress en het tijdverlies van de verplaatsingen wil vermijden.

Kleinere werkgevers eisen afschaffing van ecocheques

De UCM, organisatie van Waalse KMO's en zelfstandigen, wil het einde van de ecocheques. Om te beginnen schieten zij hun doel voorbij: met de zogenaamd “groene” cheques kan men zelfs high tech apparaten en pesticiden kopen. Maar vooral de rompslomp en de beheerskosten die de ecocheques meebrengen voor de KMO's, handelaars en ambachtslieden zijn onaanvaardbaar, aldus de UCM. Details via FR.

Management assistants willen vaker thuiswerken

80% van de management assistants wil graag af en toe een dag van thuis werken, maar weinig bazen staan dat toe. Zelf vinden de management assistants nochtans dat zij thuis geconcentreerder en efficiënter kunnen werken, en dat ze dringende problemen net zo makkelijk van thuis kunnen oplossen als van op kantoor.

Facebook, Twitter & co kunnen bedrijven schaden

Toelaten dat uw personeel sociale media gebruikt, houdt risico’s in. Dat blijkt uit een onderzoek door Panda Security. In de VS heeft een derde van de KMO’s al problemen gehad met hun computers als gevolg van virussen of andere “malware” die was binnengeraakt via Facebook, Youtube, Twitter enz.

Doe mee aan de nieuwe Interimbarometer

De korte vragen voor de nieuwe Interimbarometer van Limafin en Federgon staan online. Door te antwoorden, helpt u voorspellen hoe de economische conjunctuur zal evolueren, een gegeven dat van belang is voor iedereen die onderneemt. Ook deze keer is er een actualiteitsvraag.

Rekruteren via sociale netwerken kan tegenvallen

Volgens een Europese enquête van de vacaturesite Stepstone valt het rendement van rekruteren via sociale media nogal tegen. Van de bedrijven die jobkandidaten gezocht hadden via netwerksites van het genre Facebook, zei de helft dat dit geen enkele kandidaat had opgeleverd. U kunt het enquêteverslag lezen via onderstaande link NL.

In gepersonaliseerde kantoren wordt harder gewerkt

Het is een goed idee de werknemers min of meer de vrije hand te laten in de manier waarop ze hun kantoor inrichten. Tot die conclusie komen onderzoekers van de universiteit van Exeter. Personeel dat mag werken in "gepersonaliseerde" kantoren is minder vaak ziek, gelukkiger en bovendien 32% productiever dan personeel dat geen invloed heeft op hoe de werkruimte is ingericht.

Ondernemers weten weinig over alternatieve verloning

De Belgische ondernemers hebben weinig kennis over de fiscaal vriendelijke alternatieve vormen van loon. Zij die werken als zelfstandige bedrijfsleider weten vaak niet dat ook zij kunnen gebruik maken van bijv. maaltijdcheques, hospitalisatieverzekering, ecocheques enzovoort. Dat blijkt uit een enquête door HDP&Arista. Bijzonderheden via NL.

Onze partners