Belastingen

"Bedrijfsauto blijft voordelig voor werkgever"

Ondanks alle regeringsmaatregelen blijft een bedrijfswagen een interessante vorm van verloning. Dat schrijft Group S. Zelfs de maximale CO2-taks, die verschuldigd is op een zware auto, blijft lager dan de minimale sociale bijdragen die u op gewoon brutoloon betaalt. En de VAA-belasting die de werknemer betaalt, is kleiner dan het financiële voordeel dat hij haalt uit een bedrijfsauto.

Nieuwe buitenlandse dagforfaits zijn gekend

Met ingang van 1 oktober 2017 geldt een nieuwe landenlijst met aanvaarde dagvergoedingen voor maaltijdkosten en kleine uitgaven. De bovengrens is 105 euro. Voor wie zou twijfelen aan de grondigheid van onze ambtenaren:  zelfs Tokelau ontbreekt niet op de lijst. Op dit minuscule atol in de Stille Zuidzee mag uw medewerker 10 euro per dag uitgeven.

Gratis dossiers over tewerkstellingsmaatregelen

Tewerkstellingssteun is sinds kort een regionale materie, dat weet u. De experts van EasyPay Group zijn op het uitstekende idee gekomen voor elk van de drie gewesten een stevig juridisch dossier van gemiddeld 20 bladzijden samen te stellen. Grote lijnen, afwijkingen, overgangsmaatregelen: het is er allemaal. U kan de drie dossiers elk apart gratis downloaden in pdf-formaat.

Auteursrechten binnen arbeidsrelatie: het kan

Doorgaans zijn het creatieve freelancers (auteurs, softwareontwikkelaars, zelfstandige journalisten...) die een inkomen verwerven via de vergoeding voor overdracht van auteursrechten. Dit fiscaalvriendelijke stelsel kan binnen strikte voorwaarden evenwel ook toepassing krijgen in een arbeidsrelatie. In sommige omstandigheden vallen ook de RSZ-bijdragen weg. Uitleg bij Securex.

Cash for cars: de details vallen tegen

Dat de specialisten het voorontwerp van wet op de mobiliteitsvergoeding onder de loep leggen, zal u niet verwonderen. Het ziet er naar uit dat de cash for cars operatie enkel echt voordelig kan zijn voor wie vandaag al net zo goed fietsend of wandelend kan gaan werken. De complexiteit van de maatregel is bovendien ontmoedigend.

Fiscus betaalt eerst RSZ-schuld van werkgever

Als een werkgever geld te goed heeft van de belastingen, maar tegelijk nog een schuld heeft bij de sociale zekerheid, dan zal de fiscus voortaan eerst de RSZ betalen en enkel het eventuele saldo overmaken aan de werkgever. De FOD Financiën zal eerst de werkgever verwittigen. Deze operatie van schuldcompensatie blijft beperkt tot niet-betwiste RSZ-schulden.

Turbo-premies komen eraan in 2018

Vanaf volgend jaar zal u fiscaalvriendelijke winstpremies mogen uitkeren, die kunnen oplopen tot het vijfvoudige van de loonbonus van cao 90, of nog meer. Dat is althans het plan van de federale regering. U zal kunnen opteren voor een vast bedrag voor iedereen of voor een percentage van het loon. Als u sommigen meer wil geven dan anderen, zal het akkoord van de vakbonden vereist zijn.

Vrijstelling BV in 2016 vergeten? Handel snel

Heeft u in 2016  - bijvoorbeeld uit onwetendheid  - geen gebruik gemaakt van een van de talrijke vrijstellingen van doorstorting van bedrijfsvoorheffing, waarop u aanspraak kon maken? Het is nog niet te laat. U hebt tot 31 augustus de tijd om te handelen. EasyPay Group legt uit waarover het gaat en wat u moet doen.

Cash-for-cars in concrete cijfervoorbeelden

Op basis van wat geweten is, kan berekend worden hoeveel het inleveren van een bedrijfswagen in extra nettoloon oplevert aan de werknemer, en hoeveel belasting de werkgever uitspaart. Eenvoudig is dat niet. De gespecialiseerde website Link2Fleet geeft concrete voorbeelden. En wijst op het opkomend fenomeen van de low-cost private leasing.

Hoe duurder de car, hoe meer cash

De beslissing is gevallen. Als hun werkgever daarmee instemt, zullen werknemers binnenkort - wellicht vanaf 1 januari 2018 - hun bedrijfsauto kunnen inleveren in ruil voor een fiscaal begunstigd bijkomend loon. Hoe duurder de car, hoe meer cash. Wie ook een tankkaart had, krijgt 20% extra. Of de maatregel veel bedrijfswagens uit de files zal halen, valt af te wachten.

Onze partners