Absenteïsme

Balansmeter claimt vermindering van ziekteverzuim

De Universiteit Maastricht heeft samen met ABN Amro Arbo Services een screeninginstrument ontwikkeld dat bedoeld is om werknemers te identificeren die een hoog risico lopen op langdurig ziekteverzuim in de toekomst. Dit maakt een preventieve begeleiding mogelijk. Volgens de ontwikkelaars van de tool, Balansmeter gedoopt, kan deze begeleiding het verzuim met 35 procent verminderen.

EU-regels verbieden ontslag wegens ziekte niet

De Europese wetgeving verbiedt discriminatie op basis van handicap, en een werknemer mag dus niet worden afgedankt omdat hij of zij gehandicapt is. Een Spaanse werkneemster die ontslagen werd tijdens een lange afwezigheid wegens ziekte, beriep zich op deze regel om het ontslag door de rechter ongedaan te laten maken. De Spaanse rechter legde de kwestie voor aan het Europees hof van justitie.

Verbeterde controle op ziekteverzuim van ambtenaren van oktober 2006

De ministerraad heeft ook een ontwerp van koninklijk besluit goedgekeurd om de controle op het ziekteverzuim van de federale ambtenaren te herlanceren vanaf oktober 2006. Preventie en het beheer van de afwezigheden in de federale overheidsdiensten worden versterkt.

WK voetbal goed voor de arbeidsprestaties

Het Britse HR-dienstenbedrijf Hudson betwist dat het wereldkampioenschap voetbal schadelijk is voor de arbeidsproductiviteit, een vrees die bijv.leeft in het Nederlandse bedrijfsleven. Integendeel, zegt Hudson, ons onderzoek bij 2000 Britse werknemers wijst erop dat het absenteïsme laag zal blijven en dat de productiviteit zal toenemen. Het tournooi biedt gespreksstof.

Royal Mail verlaagt ziekteverzuim met tombola

Om het absenteïsme te verlagen organiseerde de Britse post een incentive programma. Wie twaalf maanden lang elke werkdag trouw op post was, kwam in aanmerking voor de trekking van een loterij. Van de 170.000 werknemers waren er eind maart 56.000 in dat geval.

Britse managers zitten vaak ziek op kantoor

Uit een onderzoek bij ruim 1500 managers in Groot-Brittannië blijkt dat een meerderheid (58 procent) erkent meer dan 20 procent van de tijd onproductief te zijn op kantoor omdat ze eigenlijk ziek zijn, maar niet thuisbleven. 38 procent van de respondenten verklaarden dat ze het dan moeilijk hebben zich te concentreren op hun taak.

Opmerkelijke toename van kort ziekteverzuim

Het ziekteverzuim van minder dan een maand is in België vorig jaar toegenomen met zes procent. Het langdurig ziekteverzuim steeg met "slechts" twee procent. Call center operatoren, kassiersters en magazijniers zijn het vaakst kort afwezig wegens ziekte. Algemeen geldt: hoe lager het loon en hoe lager op de hiërarchische ladder, hoe hoger het kortstondig ziekteverzuim.

Genderverschil in invloed van werksituatie op ziekteverzuim

Er bestaan lichte verschillen tussen mannen en vrouwen wat betreft de invloed van het werk en de thuissituatie op de afwezigheid wegens ziekte. Dat blijkt uit een proefschrift waarmee onderzoekster Nathalie Donders doctoreerde aan de Radboud Universiteit van Nijmegen.

Werkplekken veroorzaken veel astma

Astma is in de ontwikkelde landen de ziekte die het vaakst wordt veroorzaakt door de werkomgeving. Naar schatting 15 procent van alle volwassen astmalijders hebben de aandoening opgelopen op hun werk.

Ziekteverzuim kost ruim 6,6 miljard euro per jaar

De afwezigheid wegens ziekte kost het Belgische bedrijfsleven, alle werkgevers bij mekaar, zo'n 6,6 miljard euro per jaar. Dat blijkt uit een studie door ZebraZone, een onderzoeksgroep van Securex.

Onze partners