Absenteïsme

Opmerkelijke toename van kort ziekteverzuim

Het ziekteverzuim van minder dan een maand is in België vorig jaar toegenomen met zes procent. Het langdurig ziekteverzuim steeg met "slechts" twee procent. Call center operatoren, kassiersters en magazijniers zijn het vaakst kort afwezig wegens ziekte. Algemeen geldt: hoe lager het loon en hoe lager op de hiërarchische ladder, hoe hoger het kortstondig ziekteverzuim.

Genderverschil in invloed van werksituatie op ziekteverzuim

Er bestaan lichte verschillen tussen mannen en vrouwen wat betreft de invloed van het werk en de thuissituatie op de afwezigheid wegens ziekte. Dat blijkt uit een proefschrift waarmee onderzoekster Nathalie Donders doctoreerde aan de Radboud Universiteit van Nijmegen.

Werkplekken veroorzaken veel astma

Astma is in de ontwikkelde landen de ziekte die het vaakst wordt veroorzaakt door de werkomgeving. Naar schatting 15 procent van alle volwassen astmalijders hebben de aandoening opgelopen op hun werk.

Ziekteverzuim kost ruim 6,6 miljard euro per jaar

De afwezigheid wegens ziekte kost het Belgische bedrijfsleven, alle werkgevers bij mekaar, zo'n 6,6 miljard euro per jaar. Dat blijkt uit een studie door ZebraZone, een onderzoeksgroep van Securex.

Zowel bedrijf als werknemer halen voordeel uit flexwerk

Bijna de helft van de Europese ondernemingen met tien of meer personeelsleden passen flexibele werktijd toe. Zowel de leidinggevenden als de werknemers zien niets dan voordelen. Enkele daarvan zijn: een hogere arbeidstevredenheid (bij 61 procent van de managers), een betere afstemming van de werktijden op de effectieve werklast, en een daling van het absenteïsme.

Lawaairichtlijn wordt van kracht in februari 2006

Naar schatting dertien miljoen werknemers in de Europese Unie hebben gehoorschade opgelopen op hun werk. Gehoorschade is één van de meest voorkomende beroepsziekten. De kosten lopen in de miljarden euro, o.m. in de vorm van uitkeringen, ziekteverzuim, daling van de productiviteit en ongevallen als gevolg van slechte communicatie op de werkplek. De kosten op menselijk vlak zijn niet te meten.

Ontevredenheid over het werk maakt ziek

Ontevreden werknemers vallen vaker ten prooi aan burn-out, verminderd zelfvertrouwen, angsten en depressie. Dat blijkt uit een recent onderzoek onder de leiding van professor Cary Cooper van de Lancaster University Management School bij 250.000 personen. Het onderzoek legt een verband bloot tussen jobtevredenheid enerzijds en lichamelijke en geestelijke fitheid anderzijds.

Onze partners