Licenciement par e-mail recommandé : une réalité

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La reconnaissance d’un premier « prestataire de service qualifié » donne le coup d’envoi aux recommandés électroniques. Votre e-mail devient ainsi valable pour un licenciement avec préavis ou pour motif grave, et pour l’échange de documents signés. Securex conseille d’inclure une nouvelle clause dans vos contrats de travail.

L’envoi recommandé électronique (qualifié) pour les communications destinées à vos travailleurs (Securex)

Plateforme www.aangetekende.email

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