29 % du temps de travail n’est pas presté

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Si l’on additionne toutes les absences payées ou non payées, nous arrivons à une moyenne de 29 % de temps de travail non presté, a calculé Acerta. Les vacances et jours fériés n’en constituent que 43 %. Ensuite viennent les congés de maladie et les accidents (28 %). Le congé parental et le crédit-temps se chiffrent à 11 %. Le congé de maternité ne compte que pour 1,8 % des absences, soit 0,5 % du temps total de travail.

Fête du Travail : combien de temps travaillons-nous ? (Acerta, communiqué de presse avec graphiques)

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