Sécurité et santé

Manque de sommeil et alcool: même effet au volant

Les personnes qui manquent d’une à deux heures de sommeil courent presque deux fois plus de risques d'avoir un accident de voiture dans les 24 heures que quelqu'un qui a eu une nuit de repos suffisante. C’est le même effet que 0,5 pour mille d'alcool dans le sang. Après une nuit de quatre à cinq heures, le risque d'accident est même quatre fois plus important.

8 mois de prison avec sursis pour un employeur

À la suite d’un accident de travail mortel, l’employeur a été condamné en première instance à une peine de prison de huit mois avec sursis. Il est connu à la télévision flamande. Un ouvrier était tombé d’un échafaudage et était décédé sur le coup. Selon l’acte d’accusation, la politique de sécurité de l’entreprise laissait à désirer.

Nouveaux critères de risque aggravé

De nouveaux critères ont été définis pour le paiement de la contribution forfaitaire de prévention par l'employeur. Le Fonds des accidents du travail constatera un « risque aggravé de manière disproportionnée » si deux conditions sont remplies.

1 chantier sur 2 mis à l’arrêt après inspection

Lors d’une opération ‘coup de poing’ sur les chantiers de construction, le service Contrôle du bien-être au travail a contrôlé en un jour 350 employeurs, en se concentrant sur les infractions lourdes à la sécurité ; encore maintenant 80 % ont été pris en défaut.

La maladie professionnelle dont peu se soucient

Dans la quasi-totalité des boulangeries artisanales, il y a bien trop de poussière nocive de farine en suspension, constate l'Inspection du travail. Même les services de prévention s’en soucient peu. Pourtant, un millier de travailleurs du secteur touchent des indemnités pour cause de farinose. Le SPF Emploi compte sensibiliser, accompagner et au besoin sanctionner les employeurs.

Bons plans contre le grignotage et la sédentarité

Les collaborateurs travaillent mieux s’ils mènent une vie saine. Les employeurs ont par conséquent tout intérêt à prendre des mesures dans ce sens, affirme l'Institut flamand pour la promotion de la santé et la prévention des maladies (Vigez). L’Institut propose aux responsables des ressources humaines un test, des idées, des outils et un plan par étapes sur le site Jobfit.be.

Construbadge à partir d’octobre dans le bâtiment

En septembre, tous les ouvriers de la construction figurant sur une déclaration DMFA pour le premier trimestre de cette année ou sur une déclaration Limosa recevront un ‘Construbadge’ du Fonds de sécurité d'existence. Le badge sert de moyen d'identification, mais peut également être intégré dans le système électronique d'enregistrement des présences.

Explosion des agressions contre les travailleurs

Au cours des 12 derniers mois, 16 % des travailleurs ont été victimes d'un comportement agressif au travail. Ce pourcentage a plus que doublé en un an. Dans 55 % des cas, ce sont des clients ou autres personnes extérieures qui se montrent agressifs ; le problème est le plus grave dans les secteurs impliquant de nombreux contacts avec l’extérieur et dans l'enseignement.

Stratégie santé et sécurité au travail 2014-2020

Afin de mieux protéger les plus de 217 millions de travailleurs de l'UE contre les accidents et les maladies liés au travail, la Commission européenne a présenté un nouveau cadre stratégique en matière de santé et de sécurité au travail (2014-2020).

Fièvre footballistique : conseils pour l'employeur

La Coupe du monde va bientôt commencer au Brésil. Si votre personnel la suit avec passion, cela peut avoir des implications qu’il vaut mieux anticiper. PartenaHR vous donne quelques conseils quant à la consommation de boissons alcoolisées et la responsabilité de l'employeur, à l’adaptation de l’horaire de travail, aux matches suivis sur internet pendant les heures de travail, etc.

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