Prépension

La prépension devient un phénomène marginal

En dépit du battage médiatique autour du cas « Carrefour », la  retraite anticipée avec complément d'entreprise est aujourd’hui l’exception plutôt que la règle. L’année dernière, 6800 travailleurs à peine ont bénéficié du RCC, soit deux fois moins qu’il y a 4 ans. Ce constat s’explique par le renforcement des conditions d’accès et le redressement économique.

Carrefour : RCC anticipé grâce à l’activation

La prépension reste politiquement tenable si des « moyens supplémentaires » en matière d’activation sont mis sur la table. Telle est la leçon à tirer du cas Carrefour. La chaîne de magasins pourra mettre en RCC 600 collaborateurs âgés de 56 ans et plus, après avoir promis 500 euros supplémentaires pour les travailleurs qui s’engagent dans une formation pour un métier en pénurie.

RCC, canada dry : l’inactivité diminue la pension

[approuvé] L’élargissement de la notion de « salaire fictif limité » va faire baisser le montant des pensions qui prennent cours le 1er janvier 2019 pour de nombreuses personnes qui bénéficient d’un RCC ou d’un plan canada dry, et certains chômeurs. Notez que les nouvelles règles visent déjà les jours d’inactivité à partir du 1er janvier 2017.

Qui peut prendre sa prépension en 2018 ?

Il existe pas moins de six régimes de chômage avec complément d'entreprise ! Chacun ayant ses propres conditions de carrière et d’âge minimum. Securex a fait une mise à jour récapitulative sous forme de tableau. Pratique pour savoir rapidement si un collaborateur est en droit de demander sa prépension.

Vos collaborateurs veulent toujours partir à 60 ans

En dépit des mesures fédérales, le Belge ne travaille toujours que jusqu’à 61 ans. Seuls 8% souhaitent prendre leur retraite à 67 ans ou plus, la majorité vise 60 ans. Voilà ce qui ressort du dernier Baromètre d’employabilité de Securex. Les chiffres restent stables. « Cette non-évolution est préoccupante », estime l’experte Hermina Van Coillie.

Recul de l’âge de la (pré-)pension : légal

À la demande du front syndical, la Cour constitutionnelle annule le relèvement de l’âge minimum de la pension de survie de 50 à 55 ans. Le relèvement de l’âge légal de la pension à 67 ans, en revanche, n’enfreint pas la Constitution et est donc maintenu ; il en va de même pour le durcissement des conditions d’accès à la pension de retraite anticipée.

Estimez votre pension légale en ligne

Vous pouvez dès à présent consulter sur mypension.be à combien s’élèvera votre pension légale. Il s’agit d’une estimation (brute et nette) basée sur votre carrière et la législation actuelles. Depuis l’année dernière, le site indique la date de votre âge légal de retraite, votre première date de départ anticipé possible et le montant de votre pension complémentaire (deuxième pilier).

62 ans, nouvel âge minimum pour la prépension

Le régime de prépension à 60 ans prendra définitivement fin le 31 décembre de cette année. Le nouvel âge minimum effectif passera alors à 62 ans. Une exception n’est consentie qu’aux travailleurs qui répondent aux conditions du système du cliquet. Explications détaillées de Securex.

Métiers lourds : au gouvernement de trancher

Deux années de négociations n’ont pas permis aux syndicats et au patronat d'aboutir à un accord sur les « métiers lourds » qui méritent une pension anticipée. Le ministre Bacquelaine va donc mettre un compromis sur la table du gouvernement. Il semblerait qu’il veuille également limiter la charge administrative.

RCC : hausse du plafond de l’allocation de chômage

Le maximum qu’un prépensionné puisse toucher de l’ONEM est passé, le 1er septembre 2017, à 1 321,32 euros. Cette adaptation de bien-être ne s’applique pas au complément d'entreprise, mais modifie quelque peu ce que touche l’intéressé en net. Pour les allocations de chômage inférieures au plafond précédent de 1 314,82 euros par mois, rien ne change.

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