Assurances

Les non-grévistes dupés lors des récentes grèves

L’ONEM n’octroiera pas d'allocations de chômage aux travailleurs qui souhaitaient travailler lors des grèves des 11, 18 et 25 février ainsi que le 4 mars 2011, mais en ont été empêchés.

Réforme du système de « risque aggravé »

Depuis début 2009, les entreprises qui sont confrontées à plus d'accidents du travail que la normale sont redevables d'une cotisation forfaitaire à leur assureur ‘accidents du travail’. Ce système de sanction vient d’être modifié et assoupli, à certains égards.

L’assurance de groupe remplacera les écochèques dans la chimie

Les 100.000 ouvriers, employés et cadres du secteur de la chimie ne recevront pas d’écochèques l’année prochaine. Les 250 euros alimenteront une assurance de groupe. Assez étonnamment, le contrat n’a pas été emporté par un assureur privé, mais par l’Office national des Pensions.

Travailler plus longtemps : du vent !

Il ne faut pas s’étonner du manque de succès de la pension à 65 ans. En arrêtant plus tôt de travailler, les salariés et fonctionnaires ne perdent que quelques pour cents de leur pension légale, d’après les calculs de Aon-Hewitt. Les mesures fédérales visant à encourager le départ plus tardif à la pension ne sont donc que de beaux discours, qui ne dupent (presque) personne.

Assurance hospitalisation pour les familles d’ouvriers

Les ouvriers de la construction bénéficient d’une assurance hospitalisation gratuite. À partir du 1er janvier 2011, ils peuvent également y affilier leurs parents et enfants. Pour son/sa partenaire, l’ouvrier paie 135 euros par an et pour un enfant, la cotisation s’élève à 67,78 euros par an. Un site Internet spécial reprend tous les détails. Cliquez sur FR.

Les entrepreneurs méconnaissent la rémunération alternative

Les entrepreneurs belges connaissent peu les formes alternatives de rémunération qui présentent des avantages fiscaux. Les chefs d’entreprise indépendants ne savent pas non plus qu’ils peuvent eux aussi tirer profit de chèques-repas, d’une assurance hospitalisation, d’écochèques, etc. C’est ce que nous révèle une enquête de HDP&Arista. Les détails sous FR.

Plus de système de bonus-malus dans les accidents du travail

Fini, le système de bonus-malus dans l’assurance contre les accidents du travail. Ce système était entré en vigueur le 1er janvier 2009. Farouchement opposés, les assureurs ont demandé au Conseil d’État l’annulation de l’arrêté royal. Et ils ont obtenu gain de cause. Il reste toutefois possible, à certains conditions, de conclure des contrats de trois ans. Les détails sous FR.

Les salaires ne doivent pas augmenter au rythme de la productivité

Pour chaque pour cent d’amélioration de la productivité, il ne faut pas consacrer plus d’un quart environ à une hausse des salaires, sous peine de perdre des emplois. C’est ce qu’estiment Joep Konings et Filip Abraham, professeurs à la KU Leuven.

Déclaration des engagements individuels de pension

Si votre entreprise a octroyé des engagements individuels de pension, vous devez en déclarer annuellement le nombre au plus tard pour le 31 mars auprès de la Commission bancaire, financière et des assurances (CBFA). Le formulaire peut être téléchargé via le lien suivant.

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